En France, stress et travail font bon ménage

Champions de la consommation d’anti-dépresseurs, les Français sont aussi très en pointe sur le plan du stress au travail.
 Le Figaro Magazine et l’institut TNS-Sofres ont mené la première enquête d’envergure sur le stress de nos compatriotes...

Voilà au moins un domaine dans lequel nous pouvons rivaliser avec les Japonais, "spécialistes" malgré eux de l’épuisement des salariés. Nos compatriotes sont 44 % à vivre un stress quotidien au bureau et, fait encore plus inquiétant, près d’un quart d’entre eux mettent en péril leur santé mentale et physique.
 Les femmes sont nettement plus touchées que les hommes avec 26 % d’entre elles qui connaissent un niveau "très élevé" de stress contre 11% chez les messieurs.
 Leur position plus ingrate dans l’entreprise (salaires plus faibles, responsabilités moindres) et leur rôle à la maison (enfants, tâches ménagères, etc.) y est forcément pour quelque chose.

L’étude montre également que les salariés divorcés ou séparés connaissent un stress plus intense que les célibataires ou les personnes mariées.

 Autre signe de l’inégalité des Français face au stress, la classe d’âge des 40-50 ans est la plus touchée avec 22% de personnes très stressées, contre 12 % chez les 30-40 ans et 19 % chez les seniors.
 Fait remarquable, on est aussi anxieux dans le public (43 %) que dans le privé (44 %). Performance oblige, le statut de fonctionnaire n’est plus de tout repos.
 Surtout, c’est dans le secteur de la banque et de l’assurance que l’on relève le plus grand taux de stressés avec 53 % ! Ils ne sont en comparaison que 39% dans le commerce.

Si, de votre côté, vous avez la sensation que le stress occupe une place importante dans votre vie professionnelle, vous pouvez réagir en effectuant le grand test du bilan professionnel. Il vous permettra notamment d’évaluer votre niveau de satisfaction au travail et d’identifier clairement vos vrais pôles de compétences.

Pas plus de sérénité à la campagne

Nous ne sommes pas égaux devant le stress qui agit différemment envers ses victimes. Les cadres semblent sensiblement moins stressés que les employés.

En comparant la courbe de stress selon les responsabilités d’un salarié dans l’entreprise, il apparaît clairement qu’elle va crescendo mais commence à fléchir au niveau des cadres sup.

Enfin, la géographie a aussi son mot à dire sur le stress car il vaut mieux habiter dans une très grande agglomération (hormis Paris) plutôt que dans une ville moyenne de 30.000 habitants. Histoire de bousculer encore les idées reçues, l’étude indique que l’on n’est pas plus serein si l’on vit à la campagne.

Un peu de stress dans le travail est nécessaire pour conserver sa motivation intacte mais le plus souvent, on ne parvient pas à contrôler la dose. Ce qui est stressant pour les uns ne l’est pas forcément pour les autres et, comme le révèle cette étude, il n’y a pas de véritable profil du salarié stressé. Surtout, aucune réflexion sérieuse n’a jamais été menée sur le sujet dans l’hexagone, obligeant chacun à ne compter que sur lui-même. Dommage de constater qu’en France il reste impossible de considérer le travail comme une forme d’épanouissement personnel.

Dommage car les Français y verraient certainement une façon utile d’éliminer une partie de leur stress !