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lundi 31 mai 2010
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Brèves
Comment équiper le CHCT ?
mardi 15 décembre

Bonjour, je suis toute nouvelle je viens d ’être élue avec 2 de mes collègues au chsct.

Nous recherchons pas mal d infos pour le chsct car nous ne connaissons rien.

Nous avons un local a disposition et un téléphone c’est tout , on voudrait obtenir un ordinateur ainsi qu’un fax, avoir accès a internet, de quoi rédiger nos pv et préparer nos enquêtes et reunions . je sais que l’employeur doit nous fournir le matériel pour faire nos missions.

je voudrais faire une demande écrite mais je ne connais pas les articles du code du travaille pour faire ma demande.

je vous remercie d avance pour votre réponse

tsatt@free.fr

 
Délai de consultation
mardi 15 décembre

un projet de rénovation a lieu en 2010 avec nouvelles technologies.

un chsct extra est programmé en janvier pour info de ce projet.

je présume qu’un autre doit avoir lieu pour consultation.

quel est le temps qu’il doit y avoir entre le chsct pour consultation et le début des travaux ?

merci

philippe.joan@orange.fr

 
Que deviennent les représentants du personnel après une reprise de la société ?
mardi 1er décembre

Bonjour,

Je souhaiterai avoir un renseignement, actuellement nous avons été repris lors d’une appel d’offre par une autre société, lors du transfert des 85% des salariés les DP et deux élus CHSCT sur trois n’ont pas été repris et donc des élections DP et CE ont eu lieu.

J’aimerai savoir si le mandat de la personne qui était élu CHSCT a son mandat qui cours toujours où des élections nouvelles doivent être faites pour les trois comme pour les DP et le CE.

Merci d’avance.

cedricou33@hotmail.fr

 
Ingénieur sécurité et secrétaire du CE ?
mardi 1er décembre

Bonjour, L’ingénieur sécurité membre de l’entreprise, qui siège au CHSCT peut-il être simultanément secrétaire du CE ?

L’exercice de ces deux missions est-il compatible avec la nécessaire indépendance des représentants du personnel vis-à-vis de l’employeur ?

Merci par avance pour votre réponse.

MV mv79@free.fr

 
Formations complémentaires pour les élus du CHSCT.
La complexité et la lourdeur du programme de 3 ou 5 jours bien qu’adapté à chaque entreprise ou situations, laisse bien souvent les élus perplexes .
 
Articles publiés dans cette rubrique
jeudi 6 janvier 2005
par Etienne Feller
Formations complémentaires d’élus CHSCT d’établissements, soumis à des réglementations particuliéres.
Certains établissements sont soumis, par leurs activités ,à des réglementations de sécurité et d’hygiéne spécifiques.
Les établissements recevant du public (ERP) ainsi que certaines entreprises présentant des risques technologiques et naturels(ICPE), sont soumis à des lois et des réglementations extrêmes complexes, mais qui doivent être maîtrisés par les élus du CHSCT.
Selon l’importance de l’établissement et des risques, la fréquence des réunions ainsi que celle des visites d’établissements sont renforcé. les élus du CHSCT doivent pouvoir comprendre et maitriser ces particularismes, aussi bien au niveau législatif, qu’au niveau technique. En particulier sur les points suivant :
L’incendie et l’évacuation.
Les (...)

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jeudi 6 janvier 2005
par Etienne Feller
L’ordre du jour, le procés-verbal de la réunion CHSCT et son compte rendu.
Trois documents administratifs qui doivent être imprativement maitrisés.
L’ordre du jour, le procés-verbal de la réunion CHSCT et son compte rendu, sont trois documents administratifs incontrounables de la vie d’un CHSCT. Ils démontrent la réalitée du fonctionnement des instances représentatives d’une entreprise.
L’ordre du jour est établi par le Président et le Secrétaire du CHSCT . Il est communiqué 15 jours, au moins, avant la réunion par le Président, - aux membres du comité, - à l’inspecteur du travail, - à l’agent du service de prévention de la CRAM
Le procès verbal de la réunion du CHSCT est établi par le secrétaire . Le procès-verbal de la réunion est envoyé par (...)

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lundi 3 janvier 2005
par miquel
Pourquoi se former après la formation initiale ?
La complexité de la tâche n’apparait qu’après.
Que doit savoir faire un élu ?

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