Trois suicides en quelques mois et des appels à l’aide de familles chez Renault, au technocentre.
Une nouvelle jurisprudence de la Cour de cassation impose désormais à l’employeur une obligation de résultat pour empêcher tout harcèlement moral dans l’entreprise. En cas d’échec, sa responsabilité (...)
Médecin du travail, Gilles Arnaud exerce dans deux hypermarchés : "Bien entendu,le milieu de la grande distribution représente un terreau fertile de souffrance psychologique au travail. Mais le (...)
Les représentants du personnel au CHSCT ont un rôle fondamental en matière de prévention des actes de harcèlement dans l’entreprise. Depuis la loi (n°2002-73) du 17 janvier 2002 un autre article (...)
Rubrique Le Harcélement Moral
Trois suicides en quelques mois et des appels à l’aide de familles chez Renault, au technocentre.
Rubrique Le Harcélement Moral
Une nouvelle jurisprudence de la Cour de cassation impose désormais à l’employeur une obligation de résultat pour empêcher tout harcèlement moral dans l’entreprise. En cas d’échec, sa responsabilité peut être mise en cause (...)
Rubrique Le Harcélement Moral
Médecin du travail, Gilles Arnaud exerce dans deux hypermarchés : "Bien entendu,le milieu de la grande distribution représente un terreau fertile de souffrance psychologique au travail. Mais le harcèlement moral est (...)
Rubrique Le Harcélement Moral
Les représentants du personnel au CHSCT ont un rôle fondamental en matière de prévention des actes de harcèlement dans l’entreprise. Depuis la loi (n°2002-73) du 17 janvier 2002 un autre article (L.122-49) a été (...)