Bonjour et merci à toutes et tous pour votre participation à la vie de ce site qui démontre tous les jours son utilité ;-)
Pensez néammoins à utiliser le bon outil : Quand il s’agit d’une question courte à destination de tous, le meilleur moyen est d’utiliser les brèves, plutôt que les articles, dans la rubrique FAQ.
Bonne lecture et excellents échanges.
Le webmestre
Certains lecteurs m’ont alerté de l’intrusion d’annonces à caractères pornographiques dans les commentaires des articles. Merci à tous de votre vigilance ;-)
Je vais essayer de les élliminer dans les meilleurs délais.
Cordialement Le webmestre
Bonjour, certains ont peut être remarqués des commentaires "à contenu explicite" dans les forums ces derniers jours. Ces messages ont été supprimés. Cependant pour éviter le renouvellement de ces attaques, ou tout au moins pour qu’elles laissent des traces, nous sommes contraints de vous demander de vous enregistrer comme utilisateur préalablement. C’est gratuit mais vous devez laisser une adresse mail valide.
Nous en profitons pour vous rappeler les règles de bonne conduite. Soyez aimable de modérer vos propos, lesmots "fascistes" ou autres ont un sens historique précis... Ce site est un lieu d’information et d’échange, nous y publions des communiqués syndicaux de toutes tendances, vos commentaires pour ou contre doivent rester mesurés.
Merci de votre compréhension. Le Webmestre
Le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) est un organisme technique créé dans toutes les établissements mentionnés à l’article L231-1, employant 50 salariés au moins, pour associer le personnel au maintien et à l’aménagement des conditions d’hygiène et de sécurité à l’intérieur de l’entreprise (L236-1). Par l’ampleur de sa tâche et de son domaine d’intervention, il nous est apparu nécessaire de construire ce site.
Notre vocation est de donner un outil aux représentant des salariés pour leur permettre de remplir au mieux leurs missions d’évaluation et d’ammélioration des conditions de travail.